繁体中文  
您现在的位置:  > 校园新闻 > 通晓公告 > 正文
2019年宿城一中宿马学校公开招聘教师公告
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:19829    更新时间:2019-4-10         ★★★

2019年宿城一中宿马学校公开招聘教师报名表下载

根据省委组织部、省人力资源和社会保证厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通晓》(皖人社发〔201078号)规定,根据宿马学校工作需要,经市政府同意,宿城一中宿马学校面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘教师共计29名。其中语文5名、数学5名、英语5名、物理4名、化学1名、生物1名、思想政治1名、历史1名、地理2名、体育2名、信息技术2名(详见岗位表)。

招聘相关信息在宿州教育网、宿城一中校园网等网站上发布。     

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件: 

    (一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业,具有优良的道德素养和团队协作精神,服从学校工作安排;

(四)取得相应专业的高中教师资格证书;

(五)普通话水平达来国家二级乙等以上(应聘语文岗位的教师应达来国家二级甲等以上;

(六)应聘英语岗位的教师英语须达来专业八级以上;

(七)岗位所需的其他条件。

公开招聘岗位表中的“30周岁以下“1989510日(含)后出生(其他涉及年龄运算的依此类推);

凡有《中华人民共和国教师法》和其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形的,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名、资格审查:

有意者自410日起可与宿城一中办公室联系。报名时间为2019510日至531(上午8001130,下午1500—1730),报名地点为宿城一中办公室(宿州市银河三路518号)。每位报考人员限报一个岗位,逾期不再补报。为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。

报名人员须携带身份证、学历证书、教师资格证等原件、复印件及个人简历一份,近期一寸免冠证件照1张,经审查合格后填写《宿城一中宿马学校公开招聘教师报名表》。其中属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业举荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(二)笔试

笔试内容为该学科高中阶段课程标准和高考大纲所规定的内容。测试形式为闭卷考试,试卷满分为100分。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达来60分以上的应聘人员,方可进入下一阶段。

(三)专业测试

专业测试满分100分,摘取无生上课方式进行,主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。应聘人数低于或等于该岗位招聘数时,设定专业测试最低分数线为60分,低于60分的取消进入下一环节的资格。

(四)成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。

公式:笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6

招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分来低分,按11比例等额确定体检、考察对象(如考试最终成绩相同的,按专业测试成绩高低排名)。

笔试、专业测试具体时间另行通晓。

(五)体检、考察

体检工作按照人力资源社会保证部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通晓》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通晓》(皖人社秘〔2013208号)等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,摘取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据择优的原则全面衡量。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分来低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,面向社会公示一周。

(七)报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位将拟聘人员名单、《宿州市事业单位公开招聘工作人员考察表》、《市直事业单位公开招聘人员报批表》报送市人力资源和社会保证局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在20191231日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事治理条例》(国务院令第652号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本《公告》由宿城一中负责解释。

联系电话:0557-3917805       

                 特此公告。

 

 

                            宿城一中  

2019410

2019年度市直事业单位工作人员公开招聘岗位汇总表
主管部门(盖章):                                                        填报时间: 
主管部门     (招聘人数) 招聘单位 岗位名称 拟聘人数 招聘岗位所需资格条件 笔试科目   联系电话
专 业 学历   学位 年龄  
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 5 汉语言文学/汉语言 本科
及以上
学士
及以上
大学本科毕业生30周岁以下,硕士研究生33周岁以下,博士研究生35周岁以下。具有5年以上高中教育教学经历的在职教师,大学本科以上学历(起始学历为本科),年龄不超过35周岁。如是省、市教坛新星,省、市学科带头人、骨干教师、教育主管部门举办的教学优质课评选省级二等奖以上获得者,年龄不超过38周岁。 高中语文教师资格证 语文 笔试内容为该学科高中阶段课程标准和高考大纲所规定的内容。 0557-3917805
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 5 数学与应用数学 本科
及以上
学士
及以上
高中数学教师资格证 数学
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 5 英语 本科
及以上
学士
及以上
高中英语教师资格证 英语
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 4 物理学/应用物理学 本科
及以上
学士
及以上
高中物理教师资格证 物理
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 1 化学/应用化学 本科
及以上
学士
及以上
高中化学教师资格证 化学
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 1 生物科学 本科
及以上
学士
及以上
高中生物教师资格证 生物
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 1 思想政治教育 本科
及以上
学士
及以上
高中政治教师资格证 思想政治
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 1 历史学 本科
及以上
学士
及以上
高中历史教师资格证 历史
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 2 地理科学 本科
及以上
学士
及以上
高中地理教师资格证 地理
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 2 体育教育 本科
及以上
学士
及以上
高中体育教师资格证 体育
宿州市教体局 宿城一中 专业技术岗位 2 运算机科学与技术 本科
及以上
学士
及以上
高中信息技术教师资格证 信息技术

 

 

文章录入:laomaoz    责任编辑:laomaoz 
发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
  • 上一个文章:
  • 下一个文章:
  •    网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
    数据载入中,请稍后……

     

    | | | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 |
    版权所有:Copyright? 2013 宿城一中 Powered by:scyz Ver3.51 学校投诉电话:0557-3917805 保护:信息中心

     

     


    江苏快3 pk10登陆平台 pk10走势图 1分赛车 1分快3

    免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章-|,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关-|,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,-|我们将做删除处理!